Werte
Wir gehen achtsam, respektvoll, wertschätzend und anständig miteinander um. Unsere Mitarbeitenden begegnen unseren Bewohnenden stets mit grosser Herzlichkeit. Diskriminierungen jeglicher Art aufgrund von Gender, Kultur, Herkunft und Glauben sowie jegliche Formen von Mobbing und sexueller Belästigung werden nicht toleriert – ob gegenüber Bewohnenden oder Mitarbeitenden.
Auch gehen wir achtsam mit unseren Ressourcen um:
Wir zahlen faire Löhne, fördern die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden und achten auf die Sicherheit am Arbeitsplatz.
Wir tragen Sorge zu unseren finanziellen Ressourcen, agieren kostenbewusst und achten gleichzeitig darauf, die bestmögliche Qualität anzubieten.
Wir achten auf das Haus und auf die Umgebung und sind vorsichtig im Umgang mit Geräten und Material.
Jeder Mensch ist einzigartig und jedes Alter lebenswert.
Leitbild
Wohlergehen
Wir sind eine Gemeinschaft von Gestaltern zum Wohl von uns allen.
Unser Haus ist ein menschlich geführter Betrieb, der rund um die Uhr in der Lage ist, für die Bewohnenden eine zeitgemässe Pflege und Betreuung sicherzustellen. Das Altersheim ist ein lebendiger Ort für Jung und Alt. Die Zufriedenheit, das Wohlergehen und die Sicherheit aller ist unser oberstes Anliegen. Die anvertrauten Mittel werden verantwortungsbewusst, zielgerichtet und bedarfsorientiert eingesetzt.
Vielfalt
Wir leben von unserer Vielfalt, die wir durch Offenheit und verbindliche Klarheit in fruchtbare Bahnen lenken.
Wir anerkennen die Individualität unserer Bewohnenden, berücksichtigen ihre Bedürfnisse und Gewohnheiten, unterstützen sie in ihren Aktivitäten und achten dabei auf ihre und unsere Grenzen. Durch gegenseitigen Respekt und Toleranz, in Achtung vor dem Leben und dem Sterben, legen wir Wert auf transparente Arbeitsweisen. Wir tragen dazu bei, ein Wohn- und Arbeitsklima zu entwickeln, in dem sich alle wohlfühlen.
Bewegung
Wir bleiben geistig wie körperlich in Bewegung und unterstützen uns gegenseitig darin.
Unsere Zusammenarbeit wird getragen von gegenseitiger Wertschätzung. Mitarbeitende sind Vorbilder für Auszubildende. Wir fördern das Engagement und die Motivation unserer Mitarbeitenden, indem wir Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung übertragen und ihre Leistungen anerkennen. Wir achten auf ein korrektes Erscheinungsbild, Umgangsformen, eine angemessene Umgangssprache sowie auf eine transparente Kommunikation nach innen und nach aussen.
Bejahung
Wir nehmen uns und das Leben an und sorgen durch Liebe und Wärme für Lebensfreude.
Die Lebensfreude und das allgemeine Wohlergehen werden grossgeschrieben. Auch der bewusste Umgang mit Abschied und Sterben. Wir bauen zu unseren Bewohnenden als auch zu unseren Mitarbeitenden eine wertschätzende Beziehung auf, die von gegenseitiger Geborgenheit, Respekt und Sicherheit geprägt ist.
Aus- und Weiterbildung
Ausbildung
Wir begleiten und bilden leidenschaftlich gerne Lernende und Studierende in unterschiedlichen Bereichen aus: in der Pflege, in der Aktivierung, in der Gastronomie und in der Hotellerie.
Weiterbildung
Wir freuen uns, wenn sich Mitarbeitende im fachlichen sowie sozialen Bereich verbessern möchten. Daher folgen wir dem Wunsch unserer Fachkräfte, sich weiterzubilden, im Rahmen unserer finanziellen und organisatorischen Möglichkeiten.
All unsere Mitarbeitenden sind kompetente, gut ausgebildete Fachkräfte.
